Что делать, если сотрудник не справляется с задачами?

Проанализируйте проблему. Определите, что мешает: нехватка знаний, опыта или ресурсов.
Обучение. Если сотруднику не хватает навыков, организуйте тренинг или предоставьте наставника.
Проверка прогресса. Вводите контрольные точки, чтобы убедиться, что задача выполняется правильно.

2024-12-10 12:53 Решение проблем в удалённой команде