Рабочий процесс нужно выстраивать так, чтобы сотрудники знали свои задачи, сроки и порядок работы. Используйте таск-трекеры (Trello, Asana, Teamcheck) для постановки и отслеживания задач, регулярно проводите встречи, чтобы обсуждать прогресс, и фиксируйте все правила в общедоступных документах.