FAQ

Какие метрики использовать для оценки результативности?

Основные метрики:
  • Velocity (скорость выполнения задач) — количество задач за спринт.
  • Cycle time — время от начала работы над задачей до её завершения.
  • Burnout Rate — объём незавершённых задач.
  • Уровень вовлечённости — количество активных сотрудников.
Ретроспективы и аналитика