Поддерживайте прозрачность процессов и показывайте значимость каждого сотрудника в достижении общих целей. Организуйте гибкий график, давайте возможность профессионально расти. Не забывайте о признании успехов — это может быть публичная похвала, бонусы или маленькие подарки.