Составьте повестку дня и следуйте ей. Ограничьте длительность до 30−60 минут. Назначьте модератора, чтобы совещание шло по плану. В конце обязательно подведите итоги: кто и что должен сделать. Совещания без чётких целей лучше избегать.
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Всё в одном рабочем пространстве: успехи, коллеги и самочувствие.
© 2020-2025 teamcheck
