Поговорите с каждым индивидуально, чтобы понять причину. Внедрите больше взаимодействия: опросы, мозговые штурмы, обсуждения. Обеспечьте возможности для роста и улучшения условий работы. Иногда достаточно подкорректировать задачи, чтобы вернуть интерес.
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Всё в одном рабочем пространстве: успехи, коллеги и самочувствие.
© 2020-2025 teamcheck
