=
8 (999) 488-11-11
Система управления,
основанная на лучших практиках менеджмента из мировых компаний*
Teamcheck — методы управления + веб-сервис
*практики Apple, Google, Procter & Gamble и сотни других
По исследованиям, десятки тысяч компаний в России имеют потенциал роста эффективности, заложенный в области менеджмента
Исследования показывают, что российский менеджмент в целом менее эффективен по сравнению с зарубежными компаниями

По оценкам экспертов, 50% российских менеджеров неэффективны, имеют низкий уровень профессиональной подготовки. Лишь 2% работодателей оценивают эффективность менеджеров как высокую, в то время как 48% считают ее низкой.

Существующие в России модели управления можно разделить на три класса:
  1. Менеджмент здравого смысла для малых и средних организаций, крайне неэффективен. Такие фирмы обречены на вымирание через 5-8 лет.
  2. Модель "хищников" конца 80-х - начала 90-х, когда выживали одиночки-инициативные менеджеры.
  3. Модель, доставшаяся от советского периода, нежизнеспособна в рыночной экономике, но ее отголоски все еще сильны.

Основные причины слабости отечественного менеджмента:
  • Пассивность, безынициативность руководителей
  • Низкий профессионализм, недостаточная подготовка
  • Авторитарность, неумение делегировать
  • Неприятие инноваций и модернизаций
  • Отсутствие комплексного подхода к управлению
  • Слабое взаимодействие с государством и обществом
  • Отсутствие корпоративной культуры, низкие условия труда

Таким образом, российский менеджмент в целом демонстрирует более низкую эффективность по сравнению с зарубежными компаниями, что связано с рядом исторических, образовательных и культурных факторов. Для повышения эффективности требуется комплексная государственная политика в сотрудничестве с бизнесом и наукой
ДОСТУПНО НА ВСЕХ УСТРОЙСТВАХ
Ответ на вопрос «кто чем занимается сегодня» с возможностью подсказать и поддержать

У каждого сотрудника есть своё пространство с удобной для него
структурой задач
Поддерживаем work-life balance
Отсутствие иерархии позволяет создать дружескую атмосферу прямо на рабочем месте
Тимчек лучше всего подходит для команд, которые бóльшую часть времени работают за компьютером:
SMM-агентства
Дизайн-агентства
Маркетинговые агентства
Аналитики
Брендинг агентства
И другие креативные команды
HR'ы
УЖЕ С НАМИ
Как Teamcheck экономит время и нервы командам, которые его уже подключили
Дать фидбек по задаче
или поддержать теперь можно в 1 клик.
Меньше времени на разговоры
it-park
Устали проводить утренние летучки — они затягиваются и не всегда эффективны.
Благодаря тимчек, летучки стали занимать 10 минут и всегда только по делу.
ОзеленимКом
Без тимчека команда вела задачи где попало. В итоге, планируем одно, говорим второе, делаем третье. Прозрачное планирование решило эту проблему. + Тимчек стал тем местом, куда мы фиксируем все задачи в течение дня — чтобы точно не потерять.
Ты видишь задачи на сегодня у каждого члена команды, а значит, сможешь вовремя переключить коллегу на более приоритетную задау и предложить недостающую.
Что сейчас в работе
Анатолий Писарев
Под наслоением других задач, часто забывали самые важные. Или делали те задачи, которые можно было не выполнять.
Через тимчек увеличили пятно контакта, без вмешательства в личное пространство.
Саша, shishki.co
Если не будет ТЧ — мой мир рухнет. Потому что эта структура, ощущение того, что ничего не теряется, меня это успокаивает.
Команда чувствует друг друга так, будто работает в одном офисе. Эмоционально заряжая и подбадривая друг друга.
Прозрачная нагрузка
STRESSSHOP
Основной нашей проблемой были простои в работе. Вместе @teamcheck мы смогли почти полностью избавиться от простоев между задачами в команде.
Настя, shishki.co
Раньше не было общей картины по компании, происходит ли что-то вообще, думаешь, что ты один работаешь вообще. Не знаю, людям важно делиться делами и знать про чужие, тогда ты не остаешься один. Мне важно, что у нас всё хорошо.
Ты видишь настроение и комментарии ко дню коллег и всегда можешь вовремя поговорить о беспокоящих вопросах.
Work-Life
Balance
Align Agency
@teamcheck избавил нас от хаоса в работе. Простая, но эффективная связка методики и сервиса.
Аня, Сила Ветра
Круто знать про что-то личное у коллег. Мы все люди, а не рабочие машины — это не объединяет. Объединяет, когда ты видишь, что кто-то ещё с тобой работает.
Условия
Пробный
На 7 дней
Стандарт
За каждого сотрудника
Простой способ начать для новых команд в Teamcheck
Для небольших команд, желающих увеличить свою продуктивность
₽0
₽590
в месяц
Персональный
Свяжитесь с нами для обсуждения персональных условий
от 2 человек и больше
от 30 человек и больше
до 30 человек
Получите беспла­
тную версию для всей команды
Teamcheck не нужно внедрять месяцами. Оцените эффект уже сегодня вечером!
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Всё в одном рабочем пространстве: успехи, коллеги и самочувствие.
© 2020 teamcheck