FAQ
Я перехожу с чатов и ищу проектный инструмент
В Teamcheck нет функциональности работы с продуктом, проектом или базой клиентов. Но здесь такая функциональность и не нужна. Для этих задач есть гиганты вроде Notion, Asana, Trello, Amo, Bitrix и т.п.

Teamcheck — это максимально простой инструмент, который легко приживётся в команде.
  1. Задачи больше не теряются, а планы на день и загруженность каждого видна, как на ладони. А при помощи функции «Предложить задачу» можно дополнять планы коллег прямо в Teamcheck.
  2. За счёт самостоятельного планирования каждого дня команда становится более самостоятельной, получает необходимую для собственного развития свободу.
  3. Поднимается комадный дух: все видят вклад каждого, а Teamcheck заботится об их эмоциональном состоянии и ворк-лайф балансе.
Это позволит сделать работу команды системной, прозрачной и объединить коллекив для слаженной работы над общей целью.
У меня уже есть комбайн-решение, такое как Asana, Bitrix, Planfix
Teamcheck не заменяет и не конкурирует с программами-комбайнами, которые систематизируют работу с крупными проектами, например Asana, Notion, Trello, Bitrix и т.п.

Такие продукты дают общую картину по проекту или продукту, но не показывают текущую занятость каждого члена команды — в большинстве случаев по карточке непонятно, что и как именно будет делать член команды сегодня.

Проектные инструменты нужны и важны, но без тщательного ведения этих инструментов (зачастую самим руководителем) списки задач превращаются в беклог, который уже никогда не разнести.

Как рассказать команде про Teamcheck, чтобы они захотели попробовать?
Teamcheck очень простой: личный блокнот, который шерится с командой и даёт возможность синронизироваться и поддерживать друг друга.

Задачи не теряются, голова разгружается, возвращается ощущение близости с командой — тот самый командный дух!

Исчезает ощущение «я один тут работаю».