Елизавета искала решение, которое позволит:
- управлять командой на удалёнке;
- не забывать про свои текущие задачи;
- мотивировать команду на достижение бо́льших результатов.
При помощи teamcheck за первый месяц Елизавете удалось увеличить продажи на 35%. Мы попросили ее поделиться опытом этого успеха.
Как это работает?
Teamcheck — это радикально простой планировщик дня в тесном контакте со своей командой.
Teamcheck позволяет членам команды эффективно планировать свое время, совмещать рабочие и личные дела так, чтобы это положительно отражалась на результатах.
Тимчеком пользуется вся команда, и я замечаю значительный рост продаж, перспективу. Объемы продаж в компании измеряются в Volume points (vp), по-русски мы их называем очки. Примерно 1 vp равен 1 $. Цель — рост продаж 1-ой категории от 1000 vp до 1500 vp, а 2-ой от 1500 до 2500 vp, стабильно. Кто делает выше 3000 — тот старается дотянуться до 5000. За 5 месяцев использования Teamcheck достижение даже самых смелых целей стало реальностью.
Но Teamcheck — это не просто планировщик дня! Задачи всех членов команды появились в общем доступе, и каждый участник проекта может оставить лайк или комментарий, предложить задачу или принять на вооружение успешные практики.
А лидеру прозрачность позволяет лучше управлять своей командой:
«У меня открылись глаза на работу партнеров. То есть „невидимки“ оказались „пахарями“, а те, кто был гиперактивным в чатах, как выяснилось, делает больше личных дел. А ещё мне не нужно звонить по нескольку раз в день партнеру, чтобы узнать, чем он занимается».
С теми, кто работает в Teamcheck, я общаюсь более основательно — общие созвоны, планирование и т. д.
С помощью Тимчека и отчётов я действительно могу понимать, в кого «вкладываться», какое дерево принесёт плоды, а какое на самом деле только листья.
Teamcheck не навязывает громоздкие механики — это не сложная CRM система и не громадный таск-трекер. Здесь есть только ваша дневная эффективность и ваша команда.
Короткие и уютные ритуалы начала и завершения дня позволяют оставаться сфокусированным на результатах, но не перегорать и вовремя делать перерывы.
Что в итоге?
Раньше я не могла измерять эффективность команды метриками, которые бы меня удовлетворяли. А теперь я получаю еженедельные отчёты о работе команды и могу отследить развитие каждого партнера. С первого месяца внедрения я вижу прирост по всем показателям, конкретно в продажах — на 35%. По итогам квартала прирост составил до 20%. Teamcheck — это находка для сетевых бизнесменов.
Чтобы получить бесплатную консультацию по внедрению с нашим специалистом переходите по ссылке!
