Президент сказал: можете все отдыхать с 1 по 10 мая. А что об этом думают руководители и их команды?
Cогласно опросу: 59% сотрудников будут работать в «праздничные» дни, 20% еще не знают, так как работодатель не принял решение. Они внутренне не согласны, что будут работать в майские праздники и чувствуют внутренний диссонанс из-за того, что их мнением не интересуются. А решение в основном принимается директором в одностороннем порядке.
В горизонтальной команде всё не так. Подобные вопросы обсуждаются с командой и решаются так же. Например в Teamcheck был принят общий компромисс, что пока кто-то будет работать или жарить шашлыки, мы займемся творческой работой, генерацией идей, проведем стратегическую сессию и подготовим сами себя лучше к работе после праздников.
А как было у вас? Кто-то из вас отдыхает с 1 по 10 мая?
