Error get alias
Удалёнка. Горизонтальное управление. Эмоциональная связь с командой
Всем привет. Меня зовут Родион, я CEO в Teamcheck. Недавно я выступал на одном онлайн мероприятии и этого своего рода расшифровка моего доклада. Запись доклада тоже доступна, она будет ниже.
— Алло, Миша? Бросай эту задачу, она полный треш и вообще ведет к цели Игоря, а нам нужно немного другое. Хватай следующую!
— Света, в твоем Битриксе я еле нашел важного клиента! Как только будешь им заниматься, обязательно свяжись со мной!
— Марина, я посмотрел твою задачу, но ничего не понимаю. Давай вечером засинхронимся и вместе пойдем в нужном направлении.
— Виталик, ты что-то грустный был в Zoom, давай пообщаемся минут 15, как там твои дела вообще?
Узнали себя? Наверняка — да, если вы ответственный и заботливый руководитель. А знаете, сколько времени вы тратите на созвоны и синхронизацию с сотрудниками в Zoom? Оказывается, 30−50% рабочего времени. При этом 90% (девяносто!) звонков были бесполезны — ведь люди обычно и без постоянной опеки могут работать. Но найти те самые 10%, где нужна ваша помощь, бывает критически важно для успеха команды.
Не верится? Да, раньше на все это тратилось меньше времени, потому что команда была рядом. Когда мир перешел на удаленку, ситуация стала именно такой: тимлиды просто не видят другого пути контролировать все и вся, как через звонки видеоконференции. А эмоциональная связь? Тоже все сложно…
Но решение проблемы «пожирателей времени» есть. Вернее, их два.
Первый путь: установить всем «Стахановца», веб-камеры, взять под контроль клавиатуру и все, «товарищ Сталин, добрый день».
Второй путь: горизонтальное управление (мы готовим серию статей на эту тему). Мы считаем это направление куда более перспективным по нескольким причинам. Во-первых — теория! Люди меняются. Новое поколение отождествляет себя со своей работой и ему важно, чтобы работа была не просто «работой», а местом, где можно расти профессионально и личностно! В подтверждение этой мысли, Forbes недавно выпустил статью с говорящим названием «Почему 20-летние больше не хотят „убивать" себя на работе». Во-вторых — практика! Мы проверили метод «зеркальной мотивации» на себе. Пару лет это было продуктом нашей внутренней кухни в группе компаний. Это работало на эксель табличках и скриншотах в слак. Затем мы обернули этот метод в продукт, «обкатали» его на десятках команд и поняли: это работает!
— Алло, Миша? Бросай эту задачу, она полный треш и вообще ведет к цели Игоря, а нам нужно немного другое. Хватай следующую!
— Света, в твоем Битриксе я еле нашел важного клиента! Как только будешь им заниматься, обязательно свяжись со мной!
— Марина, я посмотрел твою задачу, но ничего не понимаю. Давай вечером засинхронимся и вместе пойдем в нужном направлении.
— Виталик, ты что-то грустный был в Zoom, давай пообщаемся минут 15, как там твои дела вообще?
Узнали себя? Наверняка — да, если вы ответственный и заботливый руководитель. А знаете, сколько времени вы тратите на созвоны и синхронизацию с сотрудниками в Zoom? Оказывается, 30−50% рабочего времени. При этом 90% (девяносто!) звонков были бесполезны — ведь люди обычно и без постоянной опеки могут работать. Но найти те самые 10%, где нужна ваша помощь, бывает критически важно для успеха команды.
Не верится? Да, раньше на все это тратилось меньше времени, потому что команда была рядом. Когда мир перешел на удаленку, ситуация стала именно такой: тимлиды просто не видят другого пути контролировать все и вся, как через звонки видеоконференции. А эмоциональная связь? Тоже все сложно…
Но решение проблемы «пожирателей времени» есть. Вернее, их два.
Первый путь: установить всем «Стахановца», веб-камеры, взять под контроль клавиатуру и все, «товарищ Сталин, добрый день».
Второй путь: горизонтальное управление (мы готовим серию статей на эту тему). Мы считаем это направление куда более перспективным по нескольким причинам. Во-первых — теория! Люди меняются. Новое поколение отождествляет себя со своей работой и ему важно, чтобы работа была не просто «работой», а местом, где можно расти профессионально и личностно! В подтверждение этой мысли, Forbes недавно выпустил статью с говорящим названием «Почему 20-летние больше не хотят „убивать" себя на работе». Во-вторых — практика! Мы проверили метод «зеркальной мотивации» на себе. Пару лет это было продуктом нашей внутренней кухни в группе компаний. Это работало на эксель табличках и скриншотах в слак. Затем мы обернули этот метод в продукт, «обкатали» его на десятках команд и поняли: это работает!
Бизнес не растёт и всё больше времени уходит на операционку?
Дайте больше возможностей своим сотрудникам. В Teamcheck они сами планируют свой день, избавляя вас от рутины.
Почему? Потому что стукаться зеркальными нейронами мозгов и помогать достигать большего, подсказывать друг другу, указывать на ошибки и даже троллить на горизонтальном уровне команды — это здорово, это эффективно, это эмоционально, это отвечает запросу времени.
Оформив идею зеркальной мотивации и горизонтального управления в понятную и осязаемую идею, мы запустили проект Teamcheck. Это простой, понятный, прозрачный таск-менеджер, который точно приживется в вашей команде. Используя его, вам не придется искать нужную карточку в Trello или Jira, планы каждого из членов команды будут у вас в буквальном смысле в руках (в телефоне), а обратную связь коллеге вы сможете дать моментально и в один клик.
А как же эмоции? В Teamcheck можно увидеть общую картину настроения сотрудника за определенный период — достаточно просто заглянуть в построенный график. Так что тимлид может видеть не только задачи команды, но и анализировать психологическое состояние сотрудников. Что на удаленке очень важно, согласитесь.
Итак, если вы радеете за общее дело, если вы хотите увидеть эффективную работу команду и достигать поставленные цели вовремя, то:
Будьте эффективны уже сегодня!
Оформив идею зеркальной мотивации и горизонтального управления в понятную и осязаемую идею, мы запустили проект Teamcheck. Это простой, понятный, прозрачный таск-менеджер, который точно приживется в вашей команде. Используя его, вам не придется искать нужную карточку в Trello или Jira, планы каждого из членов команды будут у вас в буквальном смысле в руках (в телефоне), а обратную связь коллеге вы сможете дать моментально и в один клик.
А как же эмоции? В Teamcheck можно увидеть общую картину настроения сотрудника за определенный период — достаточно просто заглянуть в построенный график. Так что тимлид может видеть не только задачи команды, но и анализировать психологическое состояние сотрудников. Что на удаленке очень важно, согласитесь.
Итак, если вы радеете за общее дело, если вы хотите увидеть эффективную работу команду и достигать поставленные цели вовремя, то:
- Перестаньте тратить половину рабочего времени на созвоны.
- Перестаньте тратить средства на аренду офиса.
- Перестаньте платить за скорость — начните платить за ускорение.
Будьте эффективны уже сегодня!
Получите бесплатный доступ для всей команды
Teamcheck не нужно внедрять месяцами. Оцените эффект уже сегодня вечером!
Подписывайтесь на нас в соцсетях
Всё в одном рабочем пространстве: успехи, коллеги и самочувствие.
© 2020 teamcheck
Политика конфиденциальности
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО "БиОпенБар" (далее – Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://app.teamcheck.online.
2. Основные понятия, используемые в Политике 2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://app.teamcheck.online;
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://app.teamcheck.online;
2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://app.teamcheck.online;
2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя 3.1. Фамилия, имя, отчество;
3.2. Электронный адрес;
3.3. Номера телефонов;
3.4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
3.5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных 4.1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.
4.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты marketing@teamcheck.online с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
4.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Правовые основания обработки персональных данных 5.1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://app.teamcheck.online. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
5.2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
6.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
6.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
6.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора marketing@teamcheck.online с пометкой «Актуализация персональных данных».
6.4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора marketing@teamcheck.online с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
7. Трансграничная передача персональных данных 7.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
7.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
8. Заключительные положения 8.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты marketing@teamcheck.online.
8.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
8.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://teamcheck.ru.
1. Общие положения Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006. №152-ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности персональных данных, предпринимаемые ООО "БиОпенБар" (далее – Оператор).
1.1. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
1.2. Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://app.teamcheck.online.
2. Основные понятия, используемые в Политике 2.1. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
2.2. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
2.3. Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://app.teamcheck.online;
2.4. Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
2.5. Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
2.6. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
2.7. Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
2.8. Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://app.teamcheck.online;
2.9. Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://app.teamcheck.online;
2.10. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
2.11. Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
2.12. Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
2.13. Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя 3.1. Фамилия, имя, отчество;
3.2. Электронный адрес;
3.3. Номера телефонов;
3.4. Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
3.5. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных 4.1. Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; предоставление доступа Пользователю к сервисам, информации и/или материалам, содержащимся на веб-сайте.
4.2. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты marketing@teamcheck.online с пометкой «Отказ от уведомлений о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
4.3. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Правовые основания обработки персональных данных 5.1. Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://app.teamcheck.online. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
5.2. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
6.1. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
6.2. Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
6.3. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора marketing@teamcheck.online с пометкой «Актуализация персональных данных».
6.4. Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора marketing@teamcheck.online с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
7. Трансграничная передача персональных данных 7.1. Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
7.2. Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных.
8. Заключительные положения 8.1. Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты marketing@teamcheck.online.
8.2. В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
8.3. Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://teamcheck.ru.